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Pourquoi nous rejoindre
Une mission qui a du sens
Travailler à la FONDATION PIGIER-BÉNIN, c'est contribuer directement au développement du capital humain béninois et à la création d'opportunités pour les jeunes, les femmes et les communautés, au sein d'une équipe engagée et à taille humaine.
Nos valeurs
- Créativité et innovation
- Excellence
- Éthique
- Équité et inclusion
- Engagement social et solidarité
Postes ouverts
CDD
Assistant(e) Administratif(ve), Comptable et Financier(ère) - UGP-AACF-003
Cotonou, Bénin (avec déplacements dans les communes d'intervention du projet)Jusqu'au 25 septembre 2026Référence : UGP-AACF-003 | Type de contrat : CDD – 1 an renouvelable selon la performance | Lieu : Cotonou, Bénin (avec déplacements dans les communes d'intervention du projet) | Superviseur : Responsable Comptable et Financière Sous la supervision directe de la Responsable Comptable et Financière (RCF), l’assistant(e) administratif(ve), comptable et financier(ère) est chargé(e) d’assister la RCF dans les tâches relatives à la gestion administrative, comptable et financière du projet. Il/elle assiste la RCF à la tenue de la comptabilité générale du projet dans les règles de l’art. La FONDATION PIGIER-BENIN est une organisation à but non lucratif dont la principale mission est de contribuer au développement social et économique du Bénin à travers des actions relatives à la promotion de l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes, l’insertion professionnelle des diplômés et le service à la société de façon générale. Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de développement stratégique 2026-2030, la FONDATION PIGIER-BENIN envisage de mettre en œuvre le Projet « Dynamiser l'Entrepreneuriat et l'Emploi des Femmes par l'Inclusion Numérique (DEFI-NUM) », inscrit dans le cadre de l'Intervention 2 du programme Smart Africa Markets for All (SAMA) de Smart Africa avec l’appui technique et financier de la Fondation Mastercard. Ce projet vise à réduire les inégalités de genre en dotant les femmes issues des milieux défavorisés de compétences numériques. Il cible deux catégories de bénéficiaires : 10 000 jeunes commerçantes (type Aisha) et 6 000 jeunes et femmes diplômés ou certifiés en TIC (type Nala). Le projet sera mis en œuvre sur une durée de quatre (04) ans et s’étendra sur les communes de Cotonou, d’Abomey-Calavi, de Porto-Novo, de Bohicon, de Comè et de Kétou. CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT • Être de nationalité béninoise ou avoir un titre de séjour valide au Bénin. • Être disponible immédiatement. • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. • Adhérer aux valeurs du projet : égalité de genre, inclusion, redevabilité, transparence et excellence. • Les candidatures féminines sont fortement encouragées. • Les personnes handicapées répondant aux critères requis sont également encouragées à postuler. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE • Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration de la FONDATION PIGIER-BENIN, précisant le poste souhaité et la référence du poste. • Un curriculum vitae détaillé et actualisé. • Les copies des diplômes et attestations de formation. • Les copies des attestations ou contrats justifiant les expériences professionnelles. • Toute autre pièce jugée utile (certifications, publications, etc.). MODALITES DE SOUMISSION Les dossiers de candidature doivent être soumis au plus tard le 25 septembre 2026 à 18 heures, par voie électronique uniquement, à l'adresse : contact@fondationpigier-benin.org. L'objet du courriel doit impérativement mentionner la référence du poste et l'intitulé du poste souhaité.
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Coordonnateur(trice) Volet Aisha - UGP-CVA-002
Cotonou, Bénin (avec déplacements dans les communes d'intervention du projet)Jusqu'au 25 septembre 2026Référence : UGP-CVA-002 | Type de contrat : CDD – 1 an renouvelable selon la performance | Lieu : Cotonou, Bénin (avec déplacements dans les communes d'intervention du projet) | Superviseur : Responsable de suivi-évaluation Sous la supervision directe du Responsable de suivi-évaluation, le ou la coordonnateur(trice) du Volet Aisha est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de toutes les activités de formation destinées aux bénéficiaires de type Aisha dans les 6 communes d'intervention. La FONDATION PIGIER-BENIN est une organisation à but non lucratif dont la principale mission est de contribuer au développement social et économique du Bénin à travers des actions relatives à la promotion de l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes, l’insertion professionnelle des diplômés et le service à la société de façon générale. Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de développement stratégique 2026-2030, la FONDATION PIGIER-BENIN envisage de mettre en œuvre le Projet « Dynamiser l'Entrepreneuriat et l'Emploi des Femmes par l'Inclusion Numérique (DEFI-NUM) », inscrit dans le cadre de l'Intervention 2 du programme Smart Africa Markets for All (SAMA) de Smart Africa avec l’appui technique et financier de la Fondation Mastercard. Ce projet vise à réduire les inégalités de genre en dotant les femmes issues des milieux défavorisés de compétences numériques. Il cible deux catégories de bénéficiaires : 10 000 jeunes commerçantes (type Aisha) et 6 000 jeunes et femmes diplômés ou certifiés en TIC (type Nala). Le projet sera mis en œuvre sur une durée de quatre (04) ans et s’étendra sur les communes de Cotonou, d’Abomey-Calavi, de Porto-Novo, de Bohicon, de Comè et de Kétou. CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT • Être de nationalité béninoise ou avoir un titre de séjour valide au Bénin. • Être disponible immédiatement. • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. • Adhérer aux valeurs du projet : égalité de genre, inclusion, redevabilité, transparence et excellence. • Les candidatures féminines sont fortement encouragées. • Les personnes handicapées répondant aux critères requis sont également encouragées à postuler. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE • Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration de la FONDATION PIGIER-BENIN, précisant le poste souhaité et la référence du poste. • Un curriculum vitae détaillé et actualisé. • Les copies des diplômes et attestations de formation. • Les copies des attestations ou contrats justifiant les expériences professionnelles. • Toute autre pièce jugée utile (certifications, publications, etc.). MODALITES DE SOUMISSION Les dossiers de candidature doivent être soumis au plus tard le 25 septembre 2026 à 18 heures, par voie électronique uniquement, à l'adresse : contact@fondationpigier-benin.org. L'objet du courriel doit impérativement mentionner la référence du poste et l'intitulé du poste souhaité.
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Chargé(e) de Communication et du Partenariat - UGP-CCP-001
Cotonou, Bénin (avec déplacements dans les communes d'intervention du projet)Jusqu'au 25 septembre 2026Référence : UGP-CCP-001 | Type de contrat : CDD – 1 an renouvelable selon la performance | Lieu : Cotonou, Bénin (avec déplacements dans les communes d'intervention du projet) Sous la supervision du Coordonnateur Général Adjoint du Projet, le/la Chargé(e) de Communication et du Partenariat conçoit et met en œuvre la stratégie de communication du projet DEFI-NUM/programme SAMA pour assurer sa visibilité, faciliter la mobilisation des bénéficiaires et valoriser les résultats obtenus. La FONDATION PIGIER-BENIN est une organisation à but non lucratif dont la principale mission est de contribuer au développement social et économique du Bénin à travers des actions relatives à la promotion de l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes, l’insertion professionnelle des diplômés et le service à la société de façon générale. Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de développement stratégique 2026-2030, la FONDATION PIGIER-BENIN envisage de mettre en œuvre le Projet « Dynamiser l'Entrepreneuriat et l'Emploi des Femmes par l'Inclusion Numérique (DEFI-NUM) », inscrit dans le cadre de l'Intervention 2 du programme Smart Africa Markets for All (SAMA) de Smart Africa avec l’appui technique et financier de la Fondation Mastercard. Ce projet vise à réduire les inégalités de genre en dotant les femmes issues des milieux défavorisés de compétences numériques. Il cible deux catégories de bénéficiaires : 10 000 jeunes commerçantes (type Aisha) et 6 000 jeunes et femmes diplômés ou certifiés en TIC (type Nala). Le projet sera mis en œuvre sur une durée de quatre (04) ans et s’étendra sur les communes de Cotonou, d’Abomey-Calavi, de Porto-Novo, de Bohicon, de Comè et de Kétou. CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT • Être de nationalité béninoise ou avoir un titre de séjour valide au Bénin. • Être disponible immédiatement. • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. • Adhérer aux valeurs du projet : égalité de genre, inclusion, redevabilité, transparence et excellence. • Les candidatures féminines sont fortement encouragées. • Les personnes handicapées répondant aux critères requis sont également encouragées à postuler. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE • Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration de la FONDATION PIGIER-BENIN, précisant le poste souhaité et la référence du poste. • Un curriculum vitae détaillé et actualisé. • Les copies des diplômes et attestations de formation. • Les copies des attestations ou contrats justifiant les expériences professionnelles. • Toute autre pièce jugée utile (certifications, publications, etc.). MODALITES DE SOUMISSION Les dossiers de candidature doivent être soumis au plus tard le 25 septembre 2026 à 18 heures, par voie électronique uniquement, à l'adresse : contact@fondationpigier-benin.org. L'objet du courriel doit impérativement mentionner la référence du poste et l'intitulé du poste souhaité.
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