Référence : UGP-CCP-001 | Type de contrat : CDD – 1 an renouvelable selon la performance | Lieu : Cotonou, Bénin (avec déplacements dans les communes d'intervention du projet) Sous la supervision du Coordonnateur Général Adjoint du Projet, le/la Chargé(e) de Communication et du Partenariat conçoit et met en œuvre la stratégie de communication du projet DEFI-NUM/programme SAMA pour assurer sa visibilité, faciliter la mobilisation des bénéficiaires et valoriser les résultats obtenus. La FONDATION PIGIER-BENIN est une organisation à but non lucratif dont la principale mission est de contribuer au développement social et économique du Bénin à travers des actions relatives à la promotion de l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes, l’insertion professionnelle des diplômés et le service à la société de façon générale. Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de développement stratégique 2026-2030, la FONDATION PIGIER-BENIN envisage de mettre en œuvre le Projet « Dynamiser l'Entrepreneuriat et l'Emploi des Femmes par l'Inclusion Numérique (DEFI-NUM) », inscrit dans le cadre de l'Intervention 2 du programme Smart Africa Markets for All (SAMA) de Smart Africa avec l’appui technique et financier de la Fondation Mastercard. Ce projet vise à réduire les inégalités de genre en dotant les femmes issues des milieux défavorisés de compétences numériques. Il cible deux catégories de bénéficiaires : 10 000 jeunes commerçantes (type Aisha) et 6 000 jeunes et femmes diplômés ou certifiés en TIC (type Nala). Le projet sera mis en œuvre sur une durée de quatre (04) ans et s’étendra sur les communes de Cotonou, d’Abomey-Calavi, de Porto-Novo, de Bohicon, de Comè et de Kétou. CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT • Être de nationalité béninoise ou avoir un titre de séjour valide au Bénin. • Être disponible immédiatement. • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. • Adhérer aux valeurs du projet : égalité de genre, inclusion, redevabilité, transparence et excellence. • Les candidatures féminines sont fortement encouragées. • Les personnes handicapées répondant aux critères requis sont également encouragées à postuler. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE • Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration de la FONDATION PIGIER-BENIN, précisant le poste souhaité et la référence du poste. • Un curriculum vitae détaillé et actualisé. • Les copies des diplômes et attestations de formation. • Les copies des attestations ou contrats justifiant les expériences professionnelles. • Toute autre pièce jugée utile (certifications, publications, etc.). MODALITES DE SOUMISSION Les dossiers de candidature doivent être soumis au plus tard le 25 septembre 2026 à 18 heures, par voie électronique uniquement, à l'adresse : contact@fondationpigier-benin.org. L'objet du courriel doit impérativement mentionner la référence du poste et l'intitulé du poste souhaité.
Missions
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel du projet
- Produire des contenus de communication (articles, vidéos, infographies, rapports) adaptés aux différentes cibles
- Gérer les canaux de communication du projet (médias sociaux, site web, supports imprimés)
- Appuyer les campagnes de mobilisation et de recrutement des bénéficiaires (Aisha et Nala) dans les 6 communes
- Organiser les journées portes ouvertes, les Job fairs et autres événements de visibilité du projet
- Assurer les relations avec les médias locaux et nationaux
- Documenter et valoriser les témoignages et les success-stories des bénéficiaires
- Produire les newsletters et rapports de communication périodiques
- Assurer la cohérence de l'image du projet et le respect de la charte graphique de la FONDATION PIGIER-BENIN et des partenaires techniques et financiers
- Identifier et gérer de nouveaux partenaires dans le cadre de la mise en œuvre du projet
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme de niveau Bac+3/5 en communication d’entreprise, marketing, relations publiques ou domaine connexe. EXPÉRIENCES REQUISES • Au moins 3 ans d'expérience en communication d’entreprise, de préférence au sein d'une ONG, d’une fondation, d'un projet de développement ou d'une institution internationale. • Expériences avérées en gestion des réseaux sociaux et production de contenus digitaux. • Expériences en organisation d'événements et sensibilisation communautaire. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES • Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite ou équivalent). • Capacités à créer des supports de communication professionnels. • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais. • Bonne maîtrise des plateformes de réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.). • Créativité, sens de l'initiative et orientation sur les résultats. • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. • La maîtrise de l'anglais notamment l’écrit et le parlé.
